Voici à quoi ressemble le quotidien chez Hesse Lignal
Il y a un an, nous avons lancé un appel : nous recherchions des collaborateurs prêts à parler de leur quotidien professionnel sur LinkedIn, sans filtre, de manière authentique et avec leurs propres mots. Aujourd'hui, nos influenceurs d'entreprise tirent un bilan positif. Le programme a changé la façon dont nous sommes perçus en tant qu'employeur.
Au lieu d'une communication d'entreprise lisse, les ambassadeurs de la marque misent sur des histoires vraies. Ils racontent des projets complexes, des solutions créatives et la collaboration au sein de l'équipe. Sous le hashtag commun #lackschnacker, ils montrent aussi bien les chantiers en cours que les succès.
Cette honnêteté est appréciée.
- Les candidats apprécient les aperçus réalistes
- les clients découvrent notre expertise de première main et
- le public voit une entreprise qui fait confiance à ses employés.