So sieht der Alltag bei Hesse Lignal aus
Vor einem Jahr starteten wir ein Aufruf: Wir haben Mitarbeiter gesucht, die bereit sind auf LinkedIn über ihren Arbeitsalltag berichten – ungefiltert, authentisch, in eigenen Worten. Heute ziehen unsere Corporate Influencer eine positive Bilanz. Das Programm hat die Art verändert, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Statt polierter Unternehmenskommunikation setzen die Markenbotschafter auf echte Geschichten. Sie berichten von kniffligen Projekten, kreativen Lösungen und dem Miteinander im Team. Unter dem gemeinsamen Hashtag #lackschnacker zeigen sie Baustellen genauso wie Erfolge.
Diese Ehrlichkeit kommt an.
- Bewerber schätzen die realistischen Einblicke
- Kunden erleben unsere fachliche Kompetenz aus erster Hand und
- die Öffentlichkeit sieht ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern vertraut.